“古丽”有“超能力”

工人日报—中工网(zhōnggōngwǎng)记者 吴铎思 通讯员 肖君 实习生 郭美琳 4月中旬的一天，准备考取电工作业证的阿加尔古丽·哈依(hāyī)努拉和其他学员正在培训(péixùn)宿舍。晚上10时许，马家庄子村67岁的孤寡老人巴黑拉·巴何达提忽然打来电话：“家里没电了，能不能过来(guòlái)帮我(wǒ)交一下电费。” “我这几天不在家，您先别急。”阿加尔古丽赶紧打电话给13岁的儿子，指挥小(xiǎo)朋友跑去老人家里，打开老人绑定了电表卡号(kǎhào)的手机小程序，很快就充上了电费(diànfèi)。 虽然10个月前，阿加尔古丽已换了新工作，但她(tā)工作了近17年的马家庄子村村民，有事(yǒushì)还是习惯找她。 图为阿加(ājiā)尔古丽（右一）入户走访(zǒufǎng)77岁的村民卡马力·哈力一家。肖君 摄 阿加(ājiā)尔古丽是(shì)哈萨克族，在维吾尔语和哈萨克语中，古丽都是“花朵”的意思。从脱贫攻坚、乡村振兴的推动者，到园区里的物业(wùyè)“管家”，阿加尔古丽一路“绽放”。今年“五一”国际劳动节前夕，她被授予(shòuyǔ)全国劳动模范称号。 记住每个(měigè)村民的身份证号 2006年秋，21岁的(de)阿加(ājiā)尔古丽来到马家庄子村村委会工作。她带着自制的汉语和哈萨克语表格、笔记本，每天入户走访。 占地3000多亩的马家庄子村，有90多户(duōhù)人家，她每个月都要靠双腿走访一遍。时间长了，每家的人口信息、牲畜数量、草场面积等，她都了解得清清楚楚。有时，还会顺手(shùnshǒu)帮年老体弱的村民(cūnmín)换灯泡(dēngpào)、做顿饭。 马家庄子村过去是(shì)牧民定居点，距离乌鲁木齐市区二十多公里，村民(cūnmín)(cūnmín)都是哈萨克族。当时只有少数村民会说汉语，因为交通、交流不便，村民们很少外出，增收渠道有限，不少村民家庭生活困难，有的(de)连冬天取暖烧的煤都不够用。 怎样让村民们(men)的腰包鼓一些？如何让妇女从在家带娃干家务到融入社会挣工资？阿加尔古丽和同事们一起为每个家庭制定(zhìdìng)了帮扶计划。 对于(duìyú)(duìyú)因病致贫的(de)村民，一趟趟跑腿申请医疗救助；对于年轻村民，联系理发、厨师等技能(jìnéng)培训，帮忙找工作；对于年纪大的村民，鼓励其进行家畜养殖。一来二去，阿加尔古丽拥有了“超能力”——她记住了每个村民的身份证号。 有的村民(cūnmín)在外需要填报个人信息，还会专门打电话向阿加尔古丽求助，她(tā)立马就能说出一串正确的数字。 她还带领村民(cūnmín)办起了“儿童之家”托儿所，将村里的30多个孩子集中(jízhōng)照看，把妇女们从家庭琐事中解放出来。 养好“一只鸡”，带火(dàihuǒ)“一棵树” 阿加尔古丽发现，村里比较适合发展芦花鸡养殖(yǎngzhí)。经过充分调研，乌鲁木齐市林业和草原局（乌鲁木齐市园林管理局）驻村工作队利用扶贫资金采购了一批鸡苗，她(tā)和同事们带领(dàilǐng)村民成立特色养殖协会(xiéhuì)，开展散养芦花鸡项目(xiàngmù)。从选购鸡苗、学习养殖技术到开拓销售市场，她全程参与。 通过卖鸡、卖鸡蛋，村民的人均年收入增加了(le)4000多元，产业(chǎnyè)扶贫初见成效。 品尝到了增收的喜悦(xǐyuè)，阿加尔古丽又与乌鲁木齐市林业和草原局（乌鲁木齐市园林管理局）对接，为马家庄子村52户村民争取到5300只免费(miǎnfèi)鸡苗。凭借之前积累的养殖(yǎngzhí)技术，土鸡成活率很高(gāo)，村民收入可观。2021年4月，阿加尔古丽荣获新疆维吾尔自治区“脱贫(tuōpín)攻坚先进个人”称号。 乡村(xiāngcūn)振兴的号角(hàojiǎo)吹响后，阿加尔古丽敏锐察觉到马家庄子村独特的民族文化和自然资源价值。村委会附近有一棵树龄约700年(nián)的古榆树，树冠巨大，展开直径约30米，八九个人手牵着手才能合抱住它。 她(tā)和村委会工作人员、村民代表商议(shāngyì)，依托这棵大榆树，叫响“乌鲁木齐第一榆”旅游(lǚyóu)品牌，带领村民发展乡村旅游。在上级支持下，村里打造了文化广场、马文化产业园、休闲区等相关旅游项目，吸引游客(yóukè)在周边骑行、自驾或欣赏赛马比赛。 一个个农家乐在村里如雨后春笋般涌现，民俗文化节也热热闹闹(rèrènàonào)地办起来，村民们摆出特色农副产品展销，不仅拓宽了(le)增收渠道，还让村子知名度大幅(dàfú)提升。 古榆树默默地伫立在村边，见证着马家庄子村(zicūn)从无人知晓的牧民定居点，蜕变为绿树成荫、基础设施完备、有特色旅游项目的新农村，也见证了阿加尔古丽(ěrgǔlì)一路走来的汗水和辛劳(xīnláo)。 如今的马家庄子村，年接待游客(yóukè)超10万人次，农副产品销售额突破60万元(yuán)(wànyuán)，村民人均年收入从2006年的不足3000元跃升至23356元。 园区里(lǐ)的贴心“管家” 2024年7月，阿加尔古丽变换身份，入职乌鲁木齐经济技术开发区建投物业服务有限公司，成为园区(yuánqū)里的(de)贴心“管家”。 面对陌生的(de)工作环境和全新的业务领域，阿加尔古丽凭借丰富的工作经验(jīngyàn)，很快明确了工作思路。 她建议公司为西湖街道周边的农牧民制定(zhìdìng)优惠政策，招聘他们成为园区保洁员(bǎojiéyuán)、安保员、消防监控员等。陆续已有(yǐyǒu)12名马家庄子村村民经她推荐进入园区工作。 建投物业(wùyè)服务公司经理曹雪梅告诉记者，在阿加尔古丽建议下(xià)，公司出台了业主招聘本地(běndì)居民可免费获得宿舍等一系列鼓励政策，促进了园区与周边乡村协同发展，为当地居民创造了更多就近就业机会。 到园区工作(gōngzuò)近一年时间，阿加尔古丽添加了所有业主的微信，时刻留意大家的需求。了解到部分业主对(duì)周边生活服务(fúwù)信息不熟悉，她主动收集整理周边幼儿园、超市、菜市场等场所的地址、联系方式发给(fāgěi)业主。 “古丽，我今天该交电费了。”“我发给你(nǐ)二维码，你打开充电(chōngdiàn)就行。” “姐姐，能帮我(wǒ)买点药吗？我一个人在宿舍，感冒难受得很。”“好的，一会儿买好给你送去(qù)。” 这样(zhèyàng)的对话，已成为阿加尔古丽的工作常态。 一位业主装修厂房时(shí)遇到了卫生间没水的问题，工期临近，十分(shífēn)着急。阿加(ājiā)尔古丽立即联系维修工和(hé)施工方人员进行排查。排查时，一个阀门突然掉落，她和维修工都被淋成了“落汤鸡”。当时气温零下20多摄氏度，等修好阀门回到办公室，她身上的衣服已经结了冰。 “把每件小事做好，实实在在做人，为他人着想(xiǎng)。”阿加尔古丽说，父母从小教育她要正直善良(shànliáng)，“我想我会一直这样做。” 来源(láiyuán)：中工网-工人日报