科左中旗:凝聚“银发”力量 展现“桑榆”担当
科左中旗:凝聚“银发”力量 展现“桑榆”担当
科左中旗:凝聚“银发”力量 展现“桑榆”担当在内蒙古通辽市科左中旗希伯花镇希伯花嘎查的(de)海棠果园里,退休科技工作者包宝柱正仔细(zǐxì)查看果树长势(zhǎngshì),向果农传授修剪技术要点。像包宝柱这样经验丰富的老同志活跃(huóyuè)在科左中旗基层一线,成为推动(tuīdòng)当地发展的重要力量,这得益于科左中旗扎实推进的“银发人才库”建设。
“银发”农技专家通过(tōngguò)直播向农牧民讲解玉米种植技巧(jìqiǎo)(刘小光 摄)
面对基层(jīcéng)发展的人才需求,科左中旗将“银发人才库”作为(zuòwéi)有效盘活离退休干部宝贵资源的关键载体。旗委组织部牵头,通过组织推荐、个人申报、上门聘请(pìnqǐng)等多种途径,广泛吸纳医疗卫生、文化教育、农牧科技(kējì)、基层治理等领域政治素质好、专业经验丰富、身体状况允许、乐于奉献的老(lǎo)干部、老专家、老党员、老教师(jiàoshī)入库,为他们搭建起服务社会的广阔平台。
为建好用好这支队伍,科左中旗坚持精细化管理,按照教育、医疗、文化、党建等10个专业领域对入库(rùkù)人才进行分类,确保(quèbǎo)底数清晰、情况明确(míngquè)、特长详实。
旗委组织部副部长吴木仁介绍,“我们还建立了动态管理机制,根据银发人才(réncái)的(de)年龄、身体状况、服务意愿及居住地变化等实际情况,及时进行(jìnxíng)调整优化,确保人才库的活力和实效。”目前,全旗“银发人才库”已(yǐ)汇聚78名各领域银发人才。
这些(zhèxiē)银发人才的身影活跃在科左中旗的田间(tiánjiān)地头(dìtóu)、社区校园,灵活转换着多重角色,积极发挥作用(fāhuīzuòyòng)(yòng)。他们深入调研,结合专业知识和丰富经验,为当地经济社会发展、产业规划、基层治理建言献策;他们聚焦产业薄弱环节,深入嘎查村开展“产业帮扶、技术造血”行动,将先进实用的种植养殖技术、管理(guǎnlǐ)理念送到农牧民手中(shǒuzhōng);他们深入嘎查村(社区)、学校,用通俗易懂的语言宣讲党的最新理论方针政策、国家法律法规和社会主义核心价值观;他们凭借丰富的社会阅历和高尚威望,积极参与基层矛盾(máodùn)纠纷调解,成为维护邻里和睦、促进社区和谐稳定的重要(zhòngyào)力量。
“银发人才从2018年开始指导我们家(jiā)进行科学养牛,我们家的牛从原来的9头增加(zēngjiā)到了24头。”科左中旗舍伯吐镇(shěbótǔzhèn)中章嘎查村民于永刚乐呵呵地说。
科左中旗“银发人才库”的(de)成效(chéngxiào)正惠及千家万户。今年以来,银发人才已深入各学校开展“法治进校园”等(děng)主题教育活动20余场次,覆盖青少年逾5000人次;深入嘎查村开展政策解读、法律咨询、农技指导等服务30余次;组织农业、林业、畜牧业等实用(shíyòng)技能培训3次,并通过多种渠道精准推送科技信息、科普知识800余条(yútiáo),有效解决了群众生产生活中的实际问题,提升了农牧民(nóngmùmín)的技能水平。
科左中旗建强“银发人才库”的实践,是盘活用好离退休干部人才资源的积极探索。通过精准识别、科学管理(kēxuéguǎnlǐ)、搭建平台、引导服务(fúwù),有效激发了老同志的政治优势(yōushì)、经验优势和威望优势,让银发智慧在乡村振兴、基层治理、科技兴农、文化传承、青少年教育等各个领域持续发光发热,生动谱写了“老有所为、余热生辉”的新篇章,为基层发展注入了宝贵的“银色力量(lìliàng)”。(斯琴(sīqín) 李明慧(mínghuì) 吴志兴)
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在内蒙古通辽市科左中旗希伯花镇希伯花嘎查的(de)海棠果园里,退休科技工作者包宝柱正仔细(zǐxì)查看果树长势(zhǎngshì),向果农传授修剪技术要点。像包宝柱这样经验丰富的老同志活跃(huóyuè)在科左中旗基层一线,成为推动(tuīdòng)当地发展的重要力量,这得益于科左中旗扎实推进的“银发人才库”建设。
“银发”农技专家通过(tōngguò)直播向农牧民讲解玉米种植技巧(jìqiǎo)(刘小光 摄)
面对基层(jīcéng)发展的人才需求,科左中旗将“银发人才库”作为(zuòwéi)有效盘活离退休干部宝贵资源的关键载体。旗委组织部牵头,通过组织推荐、个人申报、上门聘请(pìnqǐng)等多种途径,广泛吸纳医疗卫生、文化教育、农牧科技(kējì)、基层治理等领域政治素质好、专业经验丰富、身体状况允许、乐于奉献的老(lǎo)干部、老专家、老党员、老教师(jiàoshī)入库,为他们搭建起服务社会的广阔平台。
为建好用好这支队伍,科左中旗坚持精细化管理,按照教育、医疗、文化、党建等10个专业领域对入库(rùkù)人才进行分类,确保(quèbǎo)底数清晰、情况明确(míngquè)、特长详实。
旗委组织部副部长吴木仁介绍,“我们还建立了动态管理机制,根据银发人才(réncái)的(de)年龄、身体状况、服务意愿及居住地变化等实际情况,及时进行(jìnxíng)调整优化,确保人才库的活力和实效。”目前,全旗“银发人才库”已(yǐ)汇聚78名各领域银发人才。
这些(zhèxiē)银发人才的身影活跃在科左中旗的田间(tiánjiān)地头(dìtóu)、社区校园,灵活转换着多重角色,积极发挥作用(fāhuīzuòyòng)(yòng)。他们深入调研,结合专业知识和丰富经验,为当地经济社会发展、产业规划、基层治理建言献策;他们聚焦产业薄弱环节,深入嘎查村开展“产业帮扶、技术造血”行动,将先进实用的种植养殖技术、管理(guǎnlǐ)理念送到农牧民手中(shǒuzhōng);他们深入嘎查村(社区)、学校,用通俗易懂的语言宣讲党的最新理论方针政策、国家法律法规和社会主义核心价值观;他们凭借丰富的社会阅历和高尚威望,积极参与基层矛盾(máodùn)纠纷调解,成为维护邻里和睦、促进社区和谐稳定的重要(zhòngyào)力量。
“银发人才从2018年开始指导我们家(jiā)进行科学养牛,我们家的牛从原来的9头增加(zēngjiā)到了24头。”科左中旗舍伯吐镇(shěbótǔzhèn)中章嘎查村民于永刚乐呵呵地说。
科左中旗“银发人才库”的(de)成效(chéngxiào)正惠及千家万户。今年以来,银发人才已深入各学校开展“法治进校园”等(děng)主题教育活动20余场次,覆盖青少年逾5000人次;深入嘎查村开展政策解读、法律咨询、农技指导等服务30余次;组织农业、林业、畜牧业等实用(shíyòng)技能培训3次,并通过多种渠道精准推送科技信息、科普知识800余条(yútiáo),有效解决了群众生产生活中的实际问题,提升了农牧民(nóngmùmín)的技能水平。
科左中旗建强“银发人才库”的实践,是盘活用好离退休干部人才资源的积极探索。通过精准识别、科学管理(kēxuéguǎnlǐ)、搭建平台、引导服务(fúwù),有效激发了老同志的政治优势(yōushì)、经验优势和威望优势,让银发智慧在乡村振兴、基层治理、科技兴农、文化传承、青少年教育等各个领域持续发光发热,生动谱写了“老有所为、余热生辉”的新篇章,为基层发展注入了宝贵的“银色力量(lìliàng)”。(斯琴(sīqín) 李明慧(mínghuì) 吴志兴)
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